首页 试题详情
判断题

数字人事中部门组织绩效对一般干部年度考核得分没有影响。()

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    数字人事部门组织绩效一般干部年度考核得分没有影响。()

    答案解析

  • 多选题

    数字人事”的内涵是实现干部考核管理()。

    答案解析

  • 多选题

    数字人事的内涵是实现干部考核管理()。

    答案解析

  • 多选题

    数字人事日常绩效是通过多种方式,税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。这些方式主要包括()。

    答案解析

  • 判断题

    数字人事”以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱,支撑税务干部全面发展。()

    答案解析

热门题库