判断题
“数字人事”以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱，支撑税务干部全面发展。（）
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
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判断题
数字人事以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱，支撑税务干部全面发展。（ ）
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单选题
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单选题
学习兴税平台定期测试成绩是干部日常学习考核的得分的计算依据，计入数字人事业务能力升级测试成绩的权重是:
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判断题
税务干部小李2022年通过数字人事业务能力升级测试取得业务能力4档，拟于2024年报名参加业务能力5档测试，那么小李2023年不用参加日常学习。
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