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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 合同价格：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。
- 从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。
- 将劳务费在劳务分包合同中单列，能够确保分清楚各项工作，对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。
- 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
- 按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。
- 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
- 以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。
- 某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），...
- 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
- 急救电话除120外还有（ ）。