多选题

数字人事中日常绩效是通过多种方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。这些方式主要包括（）。

A组织绩效挂钩

B工作任务完成情况

C日常加减分

D现实表现测评

E年终测评

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

数字人事中日常绩效是通过多种方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。这些方式主要包括（）。

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判断题

“数字人事”以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱，支撑税务干部全面发展。（）

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判断题

数字人事以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱，支撑税务干部全面发展。（）

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判断题

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多选题

税务顾问是综合性的涉税服务业务，它是接受纳税人、扣缴义务人等委托人聘用出任常年税务顾问，指派专门的税务师通过网络、电话、资料和培训等多种方式、对委托人及相关人员提供日常的、全面的税务方面的咨询服务。与税务咨询相比，税务顾问的特点有（　）。

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