个人绩效工资要与绩效考核结果直接挂钩,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的( )倍。

单选题

个人绩效工资要与绩效考核结果直接挂钩,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的( )倍。

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单选题

各级部门.车间.班组.项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资.所属员工的绩效工资总额挂钩。( )

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单选题

员工绩效工资与所在组织、本人绩效考核结果挂钩，原则上A级员工比相同岗位层级员工平均绩效工资高至少（）。

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多选题

《中国南方电网有限责任公司绩效考核管理规定》规定，公司的绩效考核分为（　）和（　），实行考核评价结果与绩效工资挂钩的考核制度。

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单选题

将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是（　　）设计方法。

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