“师徒带教”由人力资源处组织各生产中心实施，各生产中心负责日常管理工作，人力资源处负责对“师徒带教”过程进行监督、抽查。

判断题

“师徒带教”由人力资源处组织各生产中心实施，各生产中心负责日常管理工作，人力资源处负责对“师徒带教”过程进行监督、抽查。

答案解析

判断题

学徒参加分公司三级安全教育考核合格后，由各部室（中心）组织与员工签署《师徒带教协议》，进入师徒带教阶段。

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判断题

“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操 考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得， 师傅对学徒进行总体评价。各生产中心将“师带徒”结果报人力资源处。（ ）

答案解析

判断题

学徒参加分公司三安全教育和岗前理论培训，考核合格后，由各部室（中心）组织与员工签署《师徒带教协议》进入师徒带教阶段。

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多选题

学徒参加分公司（ ）和（ ），考核合格后，由各部室（中心）组织与员工签署（ ），进入师徒带教阶段。

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