“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操 考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得， 师傅对学徒进行总体评价。各生产中心将“师带徒”结果报人力资源处。（ ）

判断题

当“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得，师傅对学徒进行总体评价。

答案解析

判断题

“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操 考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得， 师傅对学徒进行总体评价。各生产中心将“师带徒”结果报人力资源处。（ ）

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判断题

师带徒管理的注意事项，严禁学徒人员在师傅休假或请假期间进行岗位实作。

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单选题

津贴标准：带徒一人，师傅可领取 100 元/月带徒津贴， 每增加一位学徒，另增加 （ ）元/月师带徒”

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单选题

师带徒管理的注意事项，严禁一个师傅同时带()名及以上学徒人员。

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