判断题
( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为 C 级、D 级员工,取消 当年年度评先评优资格;取消次年职称评审资格。 (二)安全
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
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填空题
公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为 C级、D级员工，取消当年年度（ ）。
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判断题
（ ）公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为 C级、D级员工，取消当年年度评先评优资格；取消次年职称评审资格。
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判断题
( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为 C 级、D 级员工,取消 当年年度评先评优资格;取消次年职称评审资格。 (二)安全
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判断题
《国网江西省电力公司绩效管理实施细则》中规定，员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计2分，B级计1.5分，C级计1分，D级计0分。
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单选题
员工年度绩效等级评定（ ）应予以降岗。
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