内部市场人员配置方式：主要包括岗位竞聘、挂职（岗）锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用、组织调配等6种。

判断题

内部市场人员配置方式：主要包括岗位竞聘、挂职（岗）锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用、组织调配等6种。

答案解析

单选题

人员配置方式包括岗位竞聘、人才帮扶、劳务协作、（ ）、挂职（岗）锻炼、组织调配等6种。

答案解析

填空题

年 1 月，主业 49 类班组正式实施班组建设“四大体系”，包括(　　)，(　　)，(　　)，(　　)。(　　)国网山东省电力公司以人才大数据为基础，开发了(　　)，实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养。(　　)岗位竞聘是指对空缺或新增的管理、技术、技能岗位通过“(　　)”方式进行人员补充。(　　)配网不停电作业工任职资格评定每(　　)开展一次，有效期两年。(　　)为保障员工的切身利益，国网山东省电力公司制定了一系列的社保制度，主要由“(　　)”构成。(　　)创新工作室四项基本功能是？(　　)(　　)内部人力资源市场，人员配置方式包括(　　)(　　)国网山东省电力公司自 2015 年开始推行 岗位绩效工资制度，其中岗位绩效工资包括(　　)(　　)(　　)(　　)社保三金：(　　)(　　)(　　)(　　)

答案解析

判断题

空岗竞聘方案主要包含竞聘领导机构、竞聘条件、竞聘程序、竞聘岗位数量等。（ ）

答案解析

单选题

管理、技术和()技能岗位原则上应采用岗位竞聘方式进行人员补充。

答案解析