多选题

当月旷工一天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金的（），旷工2天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金，旷工3天及以上当月不发放（）。

A30%

B50%

C50%

D绩效薪资及津贴补贴（不含工龄）

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

当月旷工一天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金的（），旷工2天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金，旷工3天及以上当月不发放（）。

答案解析
材料题

当月旷工1天扣罚岗位薪资的（ 30%）（包括津贴薪资）和当月绩效薪资的（）%

答案解析
填空题

当月旷工1天扣罚岗位薪资的30%（）和当月绩效薪资的50%。

答案解析
填空题

运转班当月病假、计划生育假、产检假在8个工作日以内的岗位薪资（）发放，津贴（不含年工津贴）、绩效薪资按照（）发放；当月病假、计划生育假、产检假在8个工作日以上的（不含8个工作日）岗位薪资按照（）发放，津贴（不含年工津贴）、绩效薪资按照（）发放。

答案解析
填空题

常日班当月病假、计划生育假、产检假在11（单休13）个工作日以内的岗位薪资（）发放，津贴（不含年工津贴）、绩效薪资按照（）发放；当月病假、计划生育假、产检假在11（单休13）个工作日以上的（不含11个工作日）岗位薪资按照（）发放，津贴（不含年工津贴）、绩效薪资按照（）发放。

答案解析