单选题

运营内控副职/经理轮岗交接过程由（）进行监督，交接手续不完整或交接事项不清楚的不得调离。轮岗交接手续完成后两个工作日内，相关执行轮岗交接清单及签名需扫描上传至委派机构留底备查，保留期限为5年。

A委派机构派人

B委派机构派人或派驻机构负责人

C委派机构派人和派驻机构负责人共同

D第三方人员均可

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

运营内控副职/经理轮岗交接过程由（）进行监督，交接手续不完整或交接事项不清楚的不得调离。轮岗交接手续完成后两个工作日内，相关执行轮岗交接清单及签名需扫描上传至委派机构留底备查，保留期限为5年。

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判断题

运营内控副职/经理轮岗交接当日，交接双方需对其履职事项办理交接手续，交接内容应包括重要空白凭证、现金等实物的账实情况，业务印章的使用保管情况等。

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判断题

严禁采用离岗休假、代班检查等方式代替轮岗，不得弄虚作假，拖延执行，或者变相不落实运营内控副职/经理轮岗制度。

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判断题

完成代职交接后，被代职的运营内控副职/经理，禁止在代职期间返回被代职机构生产区域，参与网点运营内控管理。

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单选题

运营内控副职/经理如何进行过渡性科目的使用与监控？（）

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