员工因患病或因工负伤需要治疗的，原则上须持有县级及以上公立医院开具的有效证明，有效证明包括（），方能享有病假

单选题

员工患病或非因工负伤需要停止工作就医治疗的,须请()。

答案解析

多选题

员工因患病或因工负伤需要治疗的，原则上须持有县级及以上公立医院开具的有效证明，有效证明包括（），方能享有病假

答案解析

问答题

病假是指员工_1_因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，单位给予一定的医疗假期。

答案解析

单选题

员工因患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗时，实际工作年限 10 年（含）以上,在集团公司工作5年以下的医疗期为（ ）个月；5年（含）以上 10 年以下的医疗期为（ ）个月。(　　)

答案解析

单选题

员工患病或非因工负伤需休息治疗的，必须出具（ ）及以上医疗机构的证明。除急病和必须住院治疗以外，必须先请假，经领导签字批准并记录事由后方可休息治疗。

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