首页 试题详情
单选题

员工患病或非因工负伤需休息治疗的,必须出具( )及以上医疗机构的证明。除急病和必须住院治疗以外,必须先请假,经领导签字批准并记录事由后方可休息治疗。

A二级甲等

B三级甲等

C三级乙等

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    员工患病负伤休息治疗必须出具( )及以上医疗机构证明。除急病和必须住院治疗以外,必须先请假,经领导签字批准并记录事由后方可休息治疗

    答案解析

  • 单选题

    员工患病负伤需要停止工作就医治疗,须请()。

    答案解析

  • 判断题

    医疗期是指员工患病负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同时限。(  )

    答案解析

  • 判断题

    医疗期是指职工患病负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同时限。

    答案解析

  • 多选题

    员工患病负伤需要治疗,原则上须持有县级及以上公立医院开具有效证明,有效证明包括(),方能享有病假

    答案解析

热门题库