多选题

跨团队冲突是指（），由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。

AA.团队内部成员之间

BB.成员个人与团队之间

CC.不同团体之间

DD.以上选项都不对

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

跨团队冲突是指（），由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。

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单选题

团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）。

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单选题

_(5)由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突，肖经理可采取的措施不包括（）。★

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单选题

由于内部团队冲突,项目经理安排了团队建设活动,以建立和维持团队合作、信任和承诺。在完成培训两个月后，另一种情况导致项目出现新的延迟。项目经理应该做什么来解决这个问题？

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单选题

造成团队冲突的原因不包括：(____)。

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