岗位竞聘是指对空缺或新增的管理、技术、技能岗位通过“(　　)”方式进行人员补充(　　)

填空题

岗位竞聘是指对空缺或新增的管理、技术、技能岗位通过“(　　)”方式进行人员补充(　　)

答案解析

多选题

岗位竞聘是指通过“（ ）”对空缺或新增岗位进行人员补充，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。

答案解析

单选题

管理、技术和()技能岗位原则上应采用岗位竞聘方式进行人员补充。

答案解析

填空题

根据相关规定要求，毕业生入职后想要参加管理、技术类岗位竞聘的，本科生不少于(　　)年。(　　)

答案解析

单选题

首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理部门的，原则上须进行试岗，试岗期一般为（）个月。

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