任期综合考核评价是对实行任期制的领导班子和领导人员在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，周期为5年。（ ）

多选题

综合考核评价以日常管理为基础，分为年度综合考核评价和任期综合考核评价，任期综合考核评价是对实行任期制的领导班子和领导人员在（ ）届任期内总体表现所进行的全方位考核，周期为（ ）年。

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判断题

任期综合考核评价是对实行任期制的领导班子和领导人员在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，周期为5年。（ ）

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单选题

领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定，权重分别为（）。

答案解析

单选题

党委领导班子成员任期综合考核评价周期为（ ）年。党委每届任期为（ ）年。董事会成员、经理层成员每个任期（聘期）为（ ）年。

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单选题

综合考核评价坚持日常考核与专项考核、年度考核与任期考核相结合，把（ ）、专项考核情况作为领导班子和领导人员综合考核评价的重要参考依据，增强考核结果的真实性、准确性。

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