综合考核评价结果反馈。由公司人力资源部门组织反馈，领导班子的综合考核评价结果向领导班子反馈，领导人员的综合考核评价结果向领导班子（ ）反馈。

单选题

综合考核评价结果反馈。由公司人力资源部门组织反馈，领导班子的综合考核评价结果向领导班子反馈，领导人员的综合考核评价结果向领导班子（ ）反馈。

答案解析

判断题

评价组织单位人力资源部门应将评价分析报告、个人评价结果反馈给直线经理和员工本人。（ ）

答案解析

判断题

干部年度及任期考核、选人用人“一报告两评议”工作结束后，人力资源部门应当及时将考核与评议结果向下一级单位及干部本人进行反馈。（ ）

答案解析

多选题

领导班子综合考核评价结果分为（ ）四个等次。

答案解析

判断题

根据《广西电网公司培训管理细则》要求，人力资源部门每年不定期对实训场的管理、维护与使用情况进行检查考核，并将考核结果纳入有关单位或部门的绩效考核结果。( )

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