单选题
有序推动人力资源部门主要负责人交流任职，单位内部产生的任职满（ ），一般应进行岗位调整交流。
A2年
B3年
C4年
D5年
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
-
单选题
有序推动人力资源部门主要负责人交流任职，单位内部产生的任职满（ ），一般应进行岗位调整交流。
-
多选题
要把人力资源部门主要负责人岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有序推动人力资源部门主要负责人交流任职。规范人力资源部门主要负责人岗位任职年限，单位内部产生的任职满（ ），外部交流的任职满（ ），一般应进行岗位调整交流。
-
判断题
人力资源部门主要负责人交流任职，外部交流的任职满5年，一般应进行岗位调整交流。（ ）
-
判断题
所属三级单位人力资源部门主要负责人任职由公司人力资源部任免前谈话、宣布等干部任职有关工作。（ ）
-
多选题
人力资源部门主要负责人人选必须（ ）。
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