多选题

各级党组织或者人力资源部门根据工作需要，以及领导班子和干部队伍建设实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构，结合对干部的分析研判情况，提出启动干部选拔任用和调整配备工作意见，进一步提升选人用人工作的（）。

A计划性

B周期性

C系统性

D科学性

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

各级党组织或者人力资源部门根据工作需要，以及领导班子和干部队伍建设实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统分析和统筹考虑领导班子年龄、专业、经历结构，结合对干部的分析研判情况，提出启动干部选拔任用和调整配备工作意见，进一步提升选人用人工作的（）。

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单选题

上岗取证需用人部门、中心根据实际运作需要组织资格审查工作，考前( )个工作日将审查结果报人力资源部备案。

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单选题

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，人力资源部门根据工作需要，可以结合（）等工作，与干部进行经常性的日常谈话，及时了解掌握干部情况，听取其意见建议。

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多选题

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多选题

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