______是指员工受处分期间，直接上级或帮教人，须与员工一起制定行动改善计划，并须监督、督促落实，积极帮助员工学习成长，改善工作态度和提高工作业绩。

问答题

______是指员工受处分期间，直接上级或帮教人，须与员工一起制定行动改善计划，并须监督、督促落实，积极帮助员工学习成长，改善工作态度和提高工作业绩。

答案解析

判断题

员工在受处分期间，经公司认定有重大立功行为或受到上级表彰的，经公司研究后可提前解除处分。

答案解析

填空题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，_______________是指员工受处分期间，直接上级或帮教人，须与员工一起制定行动改善计划，并须监督、督促落实，积极帮助员工学习成长，改善工作态度和提高工作业绩。

答案解析

判断题

员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,直接评定为C级。（）

答案解析

单选题

员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为（ ）。

答案解析