根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，_______________是指员工受处分期间，直接上级或帮教人，须与员工一起制定行动改善计划，并须监督、督促落实，积极帮助员工学习成长，改善工作态度和提高工作业绩。

多选题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，行政处分包含（ ）。

答案解析

多选题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，奖励分为：通报表扬、（ ）、晋级，或授予相应荣誉称号。

答案解析

判断题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（ ）

答案解析

判断题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，员工在受处分期间表现良好的可以晋升职务，晋升工资档次。（ ）

答案解析

填空题

根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工在受行政处分期间不得晋升职务（职级），受行政处分当年度内不得被_______________。

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