单选题
下列用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是( )
A劳动者经考核证明不能胜任工作,用人单位调整其工作岗位
B企业因转产
C女职工怀孕,用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准
D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用 人单位要求变更劳动合同
正确答案：A （备注：此答案有误）
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