单选题
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会( )要求用人单位纠正。
A应当
B必须
C有权
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
-
判断题
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。( )
-
单选题
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会( )要求用人单位纠正。
-
多选题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
-
单选题
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反劳动法律、法规，发生劳动争议的，工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位（ ）解决。
-
单选题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
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