首页 试题详情
判断题

劳动合同法 使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    劳动合同法 使劳动规章制度制定原先用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。

    答案解析

  • 单选题

    依据《劳动合同法》,劳动规章制度制定一般程序为()。

    答案解析

  • 单选题

    依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定一般程序为()。

    答案解析

  • 问答题

    简述劳动规章制度制定依据。

    答案解析

  • 多选题

    按照《中华人民共和国劳动合同法规定,用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时,可以采取处理方式有( )。

    答案解析

热门题库