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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

多选题
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

A向人民法院起诉

B向劳动仲裁部门提出仲裁

C允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同

D劳动者有获得经济补偿的权利

E由劳动行政部门责令改正

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