用人单位处分是指( )根据劳动法律、法规、劳动纪律和劳动规章制度对违纪劳动者实施的惩处措施。

单选题

用人单位处分是指( )根据劳动法律、法规、劳动纪律和劳动规章制度对违纪劳动者实施的惩处措施。

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单选题

用人单位，（ ）至少设一名女性工会劳动法律监督员。

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单选题

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反劳动法律、法规，发生劳动争议的，工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位（ ）解决。

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单选题

劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?（　　）

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判断题

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。( )

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