判断题
关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
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判断题
关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。
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单选题
[ ]是绩效管理关键指标法。
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单选题
关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和()挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。
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材料题
某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI的目的有（ ）。
-
单选题
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )。
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