重点工作 数字人事建立税务干部个人成长账户，科学分类、连续记载税务职业生涯各个阶段的每项指标数据，实现时时累积、次次累积、逐年累积，展现干部成长轨迹，解决 （）的问题，为干部管理提供长期完整数据支持。

单选题

重点工作数字人事建立税务干部个人成长账户，科学分类、连续记载税务职业生涯各个阶段的每项指标数据，实现时时累积、次次累积、逐年累积，展现干部成长轨迹，解决 （）的问题，为干部管理提供长期完整数据支持。

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多选题

重点工作数字人事工作强化干部日常管理，以（）的方式，及时记录和考核日常工作、德才表现等各方面情况

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多选题

税务干部小王在数字人事记实中，可以填写的内容包括（）。

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单选题

为每一名税务干部建立“个人成长账户”各项数据时时记录，事事记录，天天累积，年年累积，通过日积月累，使考核识别干部不仅看其当前情况，还要看历史情况、一贯表现，识人用人更全面准确。这表明数字人事制度具有（）的基本内涵。

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判断题

“数字人事”中的业务能力考核是将干部工作能力设置为行政管理、纳税服务征管评估、税务稽查和信息技术五类13级，为干部选拔任用、考核培养提供参考。（）

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