为提升人工成本效率，广东电网公司全面落实以（）为导向的工资分配机制，健全“事前指导、事中控制、事后清算”的闭环管理机制，引导直属各单位内部挖潜，减员增效。

单选题

为提升人工成本效率，广东电网公司全面落实以（）为导向的工资分配机制，健全“事前指导、事中控制、事后清算”的闭环管理机制，引导直属各单位内部挖潜，减员增效。

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单选题

广东电网公司要聚焦电网高质量发展，提高广东电网公司规划的（ ），突出提升效率和效益。

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单选题

为全面提升劳动生产率，广东电网公司各层级要常态化开展（），持续提升员工适应业务转型的履职能力。

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多选题

广东电网公司要求集中力量办大事，坚决落实（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等政治任务，供电服务质量稳步提升，客户办电时间、用电成本持续下降。

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单选题

为推进人员“能进能出”，广东电网公司全面推行公开招聘，提升公开招聘比例，计划2022年公开招聘比例达到（）。

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