单选题
为全面提升劳动生产率，广东电网公司各层级要常态化开展（），持续提升员工适应业务转型的履职能力。
A技能考核
B专业培训
C转岗培训
D岗位胜任力考核
正确答案：A （备注：此答案有误）
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单选题
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单选题
为推进人员“能进能出”，广东电网公司全面推行公开招聘，提升公开招聘比例，计划2022年公开招聘比例达到（）。
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单选题
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多选题
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单选题
为提升人工成本效率，广东电网公司全面落实以（）为导向的工资分配机制，健全“事前指导、事中控制、事后清算”的闭环管理机制，引导直属各单位内部挖潜，减员增效。
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