多选题

综合考核评价以日常管理为基础，分为（）。

A季度业绩考核

B半年业绩考核

C年度综合考核评价

D任期综合考核评价

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

综合考核评价以日常管理为基础，分为（）。

答案解析
多选题

综合考核评价以日常管理为基础，分为年度综合考核评价和任期综合考核评价，任期综合考核评价是对实行任期制的领导班子和领导人员在（）届任期内总体表现所进行的全方位考核，周期为（）年。

答案解析
判断题

基础指标：根据全面加强站段基础管理要求，以安全、质量、效益为重点，设置专业管理、综合管理、党的建设三个类别的评价指标，用于评价站段日常基础管理工作开展情况，是评定标准化规范化建设达标站段的依据。（）《关于修订完善运输站段标准化规范化建设考核评价办法的说明》

答案解析
判断题

.季度目标考核得分=KPI 得分+KPA 得分+综合评价得分+专业化日常考核分

答案解析
多选题

领导班子综合考核评价结果分为（）四个等次。

答案解析