首页 试题详情
单选题

税务系统绩效管理与传统目标考核最重要的区别在于绩效管理更加注重(),以便及时发现问题、及时整改纠偏、推动工作持续改进。


A目标控制

B绩效控制

C过程控制

D效益控制

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    税务系统绩效管理传统目标考核最重要区别在于绩效管理更加注重(),以便及时发现问题、及时整改纠偏、推动工作持续改进。

    答案解析

  • 单选题

    税务系统推行绩效管理“一提双增”目标中,一提是指()。

    答案解析

  • 单选题

    税务系统推行绩效管理“一提双增”目标中一提是指( )。

    答案解析

  • 多选题

    税务系统推行绩效管理基本原则()。

    答案解析

  • 判断题

    绩效管理,是指运用绩效管理原理和方法,建立符合税务系统实际“战略-目标-执行-考评”管理制度机制。

    答案解析

热门题库