自2018年4月1日起，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资（）倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金。

单选题

自2018年4月1日起，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资（）倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金。

答案解析

单选题

用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

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单选题

某用人单位2018年度在职职工人数为200人，年平均工资70388元，安排了1名持有《中华人民共和国残疾人证》（2级）的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，所在地区2018年度平均工资62478元。则该用人单位2018年需缴纳残疾人就业保障金（）元。

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判断题

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位所在地的社会平均工资。

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单选题

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )

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