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多选题

在我国,员工产生不公平感的客观原因主要有()

A奖励分配制度的不完善

B情感偏向

C领导者的管理素质较差

D社会上的不正之风

E人事管理制度的不合理

正确答案:A (备注:此答案有误)

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