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判断题

传统的管理靠的是权力而不是人的意愿,是独裁式的管理;以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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