企业列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的住房补贴、交通补贴和通讯补贴，符合规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除（）

问答题

企业列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的住房补贴、交通补贴和通讯补贴，符合规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除（）

答案解析

判断题

91.列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的职工福利费,按规定计算限额税前扣除;不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。（）

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多选题

甲居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售液晶电视机，2018年度，销售电视机取得不含税收入15600万元，销售成本和税金及附加合计5800万元；出租设备取得不含税租金收入300万元；实现的利润总额为350万元。部分的费用支出如下：(1)销售费用4500万元，其中广告费2400万元；(2)管理费用3900万元，其中业务招待费145万元；(3)财务费用1200万元，其中含向非金融企业借款1250万元所支付的年利息125万元(当年金融企业贷款的年利率为6.8%);(4)计入成本、费用中的实发工资800万元，发生的工会经费20万元、职工福利费200万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）、职工教育经费55万元；(5)营业外支出150万元，其中包括通过公益性社会团体向贫困山区的捐款75万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该企业当年应缴纳的企业所得税是（）万元。

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材料题

某居民企业2018年自行计算的应纳税所得额为70万元，销售收入为500万元。经税务机关审核，发现以下事项未进行纳税调整：（1）已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元，计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元，计提职工福利费15.16万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），计提1.08万元的职工教育经费并全部列支 ；（2）管理费用中列支的业务招待费10万元；（3）财务费用中列支汇兑损失10万元；（4）投资收益50万元为国外子公司分回的利润，国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：（2）2018年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计是（　）。

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材料题

某居民企业2018年自行计算的应纳税所得额为70万元，销售收入为500万元。经税务机关审核，发现以下事项未进行纳税调整：（1）已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元，计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元，计提职工福利费15.16万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），计提1.08万元的职工教育经费并全部列支 ；（2）管理费用中列支的业务招待费10万元；（3）财务费用中列支汇兑损失10万元；（4）投资收益50万元为国外子公司分回的利润，国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：（4）下列关于该企业的税务处理正确的是（　）。

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