多选题
下列关于人力资源管理的角色转变的描述正确的有()。
A确定组织到底需要什么样的人力资源
B通过各种人力资源管理实践的开发和协调，确保组织获得适当数量的员工
C确保员工具备战略所需要的不同层次和不同类型的技能
D确保员工采取行为的方式有利于推动战略目标实现
E员工的技能和职位以及所需完成的任务之间可以不必匹配
正确答案：A （备注：此答案有误）
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