单选题

考评者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏，之后与最初判断相吻合的信息就容易被接纳，而相反的信息往往容易被忽略不计。这描述的是绩效考评的（）

A晕轮效应

B近因效应

C居中趋势

D首因效应

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

（）是指评价者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏

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单选题

考评者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏，之后与最初判断相吻合的信息就容易被接纳，而相反的信息往往容易被忽略不计。这描述的是绩效考评的（）

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单选题

根据绩效（）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

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根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。

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单选题

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，下列关于银行业金融机构绩效考评工作的监管问题的说法中，正确的是（）。

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