首页 试题详情
单选题

根据员工与岗位的对应关系进行配置的形式是

A人岗关系型

B移动配置型

C流动配置型

D人际关系型

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    根据员工岗位对应关系进行配置形式

    答案解析

  • 多选题

    员工权限管理,通过创建岗位角色对应关系,建立员工岗位、角色、权限四级员工权限模型,制定员工权限标准化配置流程,实现集中统一管理,有效控制员工权限风险,提升内部用户体验。

    答案解析

  • 单选题

    根据员工对应(  ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工岗位工资标准、能力工资标准。

    答案解析

热门题库