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单选题

适应公司和电网发展需要,优化人力资源调配,加强电网运行分析、运维检修、二次系统、电缆、营销、信息通信等专业力量,解决部分( )问题。

AA.管理人员不足

BB.专家人才不足

CC.专业人员不足

DD.结构性缺员

正确答案:A (备注:此答案有误)

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  • 判断题

    国家电网公司长期以来面向电网的高度集约的管控模式,已实施差异化管控措施,适应市场化业务发展需要。( )

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