为进一步优化工资分配结构，2022年，广东电网公司要求管制业务绩效工资等浮动工资占比要≥65%。（）

判断题

为进一步优化工资分配结构，2022年，广东电网公司要求管制业务绩效工资等浮动工资占比要≥65%。（）

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判断题

始终坚持市场导向，着力优化货源结构，提升货源分配的公平性和精准性；进一步加强全省“一盘棋”调控，持续保持合理销售节奏，切实维护良好市场状态，保证零售客户合理利益。

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判断题

《广东电网公司改革三年行动实施计划（2020-2022年）》中指出进一步完善市场化薪酬机制，深化划小工资分配单元，赋予直线经理更多的考核分配自主权，用活用好绩效工资，加大同层级绩效工资差距倍数，力戒工资“该高不高、该低不低”现象。（）

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多选题

要持续优化卷烟货源供应，始终坚持市场导向，着力优化货源结构，提升货源分配的（）和（）

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多选题

始终坚持市场导向，着力优化货源结构，提升货源分配的（ ）

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