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判断题

题干:劳务派遣合同中不能确定劳动者工作地的只能适用劳务派出地法。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    劳务派遣合同不能确定劳动者工作地的只能适用劳务派出地法。

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    :劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位登记地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。

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