.调车作业“五色图”的培训纳入段、车间培训项目，通过月度考试、学练强反抽考、年度“五色图”运用明星评比等方式，促进专业管理干部准确掌握调车作业“五色图”运用要求、行车标示及其意义

判断题

.调车作业“五色图”的培训纳入段、车间培训项目，通过月度考试、学练强反抽考、年度“五色图”运用明星评比等方式，促进专业管理干部准确掌握调车作业“五色图”运用要求、行车标示及其意义

答案解析

单选题

调车作业“五色图”、车站《站细》的培训学习工作，纳入( )培训教育计划，并对培训效果进行专题评价分析。

答案解析

判断题

调车作业“五色图”的运用纳入作业组织和乘务作业标准。

答案解析

判断题

调车作业“五色图”可以作为技术资料。

答案解析

单选题

调车作业“五色图”的实施效果纳入工务机械车对规检查评定项目。段每（ ）对各运用车间落实效果进行一次检查评定，纳入季度运用评估，总结经验与不足，采取针对性措施，提高实施质量。

答案解析