竞聘各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制()及以上学历,()及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满()年。

单选题

竞聘各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制()及以上学历,()及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满()年。

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单选题

调配至各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制()及以上学历,()及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满()年,艰苦边远、欠发达地区可适当放宽。

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单选题

属本部四级正、四级副岗位和职能部门专业技术岗位的，竞聘人员应具有公司系统（ ）工作经历。

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单选题

各单位原则上以3年为周期开展一次全员择优选聘，最长不超过（ ），全员选聘以竞聘或组竞聘结合的方式进行，坚持业绩导向，综合个人绩效优劣等情况，推进岗位能上能下、人员能进能出，具体方式由各单位结合工作需要确定。

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单选题

首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理部门的，原则上须进行试岗，试岗期一般为（）个月。

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