未通过上岗证考核，员工个人同意转岗的，特种作业证培训取证费用由员工个人自理。

判断题

未通过上岗证考核，员工个人同意转岗的，特种作业证培训取证费用由员工个人自理。

答案解析

问答题

员工第一次上岗证补考不合格，如同意转岗、降级，只有一次转岗、降级机会。转岗、降级后 3 个月内进行考核，转岗、降级后只有一次考试机会，不再安排补考，不合格者（ ）。

答案解析

判断题

转岗员工未取得新岗位上岗证的，工资待遇按现岗位标准计发。

答案解析

判断题

员工经内部选拔方式转岗的，经选拔考核合格后，无需取证上岗的，选拔结果公示结束，次月安排定岗，选拔岗位需取证的，取得上岗证后，次月安排定岗。

答案解析

多选题

员工第一次上岗证补考不合格，若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习（    ）后进行第二次上岗证补考。若第二次上岗证补考不合格，（    ）。

答案解析