15. 当月累计迟到、早退 _1_ 次以上（含 _2_ 次）者，取消当月岗位工资。（填写阿拉伯数字）

问答题

15. 当月累计迟到、早退 _1_ 次以上（含 _2_ 次）者，取消当月岗位工资。（填写阿拉伯数字）

答案解析

问答题

6. 当月累计迟到、早退 _1_ 次以上（含 _2_ 次）者，取消当月50%岗位工资；

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问答题

14. 当月累计迟到、早退 _1_ 次以上（含 _2_ 次）者，取消当月50%岗位工资；（填写阿拉伯数字）

答案解析

判断题

当月累计迟到早退次数达4次，视为严重违反公司规章制度给予解雇处理。

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多选题

员工当月迟到和早退次数累计达到3次的，按旷工半天处理。对于旷工，处理方式为(　　)。

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