各类员工年度绩效考核结果，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、G级、D级四个等级，A级占比原则上不超过（）。

单选题

各类员工年度绩效考核结果，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、G级、D级四个等级，A级占比原则上不超过（）。

答案解析

填空题

每位员工都要参与年度绩效考核，按管理层级或岗位层级划分为A、|B、|C、D四个等级。分别对应(　　)、(　　)、(　　)、(　　)的绩效等级积分。(　　)

答案解析

多选题

员工年度绩效考核结果应用主要有哪些方面？（）

答案解析

判断题

当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者, 年度综合考核结果等级不能评为优秀。（ ）

答案解析

判断题

员工年度绩效考核结果未达到B级的，不得推荐参加综合性先进评选。

答案解析