首页 试题详情
单选题

某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()

A劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的

B从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的

C劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()

    答案解析

  • 单选题

    企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()

    答案解析

  • 多选题

    红光炼钢厂由于生产经营发生严重困难需要裁减100名职工,下列说法正确的有、

    答案解析

  • 单选题

    (2017年)企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。

    答案解析

  • 判断题

    建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时,应适时更新、修订完善。

    答案解析

热门题库