根据期望理论,为了调动员工的共积极性,应该尽可能高的设置员工的任务量。( )

判断题

根据期望理论,为了调动员工的共积极性,应该尽可能高的设置员工的任务量。( )

答案解析

单选题

根据期望理论,员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为( )

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材料题

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据资料，回答下列问题：根据双因素理论，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意（ ）等保健因素，防止员工产生不满情绪。

答案解析

材料题

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据资料，回答下列问题：[问题1][不定项选择题]根据双因素理论，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意（ ）等保健因素，防止员工产生不满情绪。

答案解析

单选题

公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响

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