单选题
乙方下岗待工期满，经培训合格后，可重新参加竞争上岗，经培训不合格的，继续参加培训，继续培训期间按个人原因支付下岗待工工资，两次培训不合格或无故不参加培训的，按照（）的有关规定进行处理。
A《青藏铁路公司职工奖惩管理办法》
B《劳动合同》
C《一体化考核办法》
D《职工奖惩管理办法》
正确答案：A （备注：此答案有误）
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